Частный детский сад - БИЗНЕС или ЗАНЯТИЕ для души?

Привожу полностью письмо профессионального педагого - директора одного из частных детских садов в Ростове на Дону, Беловой Людмилы Юрьевны:

Короткая информация по открытию частного д/сада.

Такая форма содержания детского учреждения практически отсутствует в городах.

Но очень востребована.

Помещение:
Выбирается только в элитном, озелененном спальном районе. Первый этаж, выкупается 2-3 квартиры на одной площадке. з-х комнатная квартира отдается под игровую комнату,музыкальный зал и спортивный зал. 2-х комнатная уходит под спальню,туалет,закаливание, столовую. 1-к. - под кухню,туалет для взрослых.Если есть 4-х комнатная квартира на площадке, то в нее переносится из других помещений, а в одной из комнат, где столовая, делается зимний сад,птицы, черепашки в аквариумах ("живой уголок").

Списочный состав:

Не более 10-12 детей.Группы не делятся на возрасные. особенно, хорошо для братьев и сестер. Они находятся вместе. Это большой плюс для адаптации детей в саду.Дети принимаются после 2-х лет.

Персонал:

Заведующая д/садом. Она же методист и организатор всех культурных и выездных мероприятий.Два воспитателя (можно одного сменного). Причем, подбираются специалисты, владеющие музыкальным образованием и английским языком. То есть "два в одном".Одна няня, она же кухонная рабочая. Повар один. Сменный воспитатель может исполнять по договору и обязанности завхоза.

Мебель,игрушки:

Все приобретается прямо с фабрик по цене предприятий.Китайские игрушки запрещены (с рынка и дешевые).Также приобретается оборудование (выписывается) для физкультурного зала: шведская стенка, мячи всех размеров,обручи, скамьи и т.д.Постельные принадлежности, шторы покупаются тканью и шьются самим персоналом индивидуально (во-первых удешевление, воо-вторых предусматривается дизайн).

Программа для обучения:

Все проводится в игровой форме и свободно.При закаливании, например, изучаются особенности организма, особые точки массажируются. Математика и русский язык, а также английский только во-время игр: например, деловых.Есть такие современные детские игры:руководители предприятий договариваются о поставках товаров, между ними есть посредники и т.д. разработки игр можно заказать.(Стоимость по каждой игре отдельная).

Особенности такого д/сада:

1.Ежедневное посещение по определенной цене, включающей питание; занятия, театры, цирк берутся отдельно.
Дети находятся такие с 8.00 до 18.00.
2.Если родители не оформляют ребенка на каждый день, можно его принимать по отдельной программе и желаниям родителей. например,мама идет в парикмахерскую, салон, в гости и т.д. Ребенок находится в саду в течение 2-3 часов (одна цена). Кормление таких детей проводится отдельно (соки, бутерброды,каши по желанию родителей и определяется цена).Если ребенок остается спать днем, то отдельный регламент.
3. Есть ночные и вечерние посещения детей. На этот случай по отдельной смете, с ним остается воспитатель, ужин и т.д.
2 и 3 пункты дают хороший доход д/саду.

Образование персонала:

Должно быть только высшим.Воспитатели и техперсонал должны подтираться только на конкурсной основе.Никаких претензий к ним не должно быть.Родители платят за отличный уход. Кстати, медсестра обслуживает д/сад по договору, не на зарплате.
Сборов лишних и за вход в д/сад не берутся.
Зарплата рассчитывается конкретно с каждым работником и может меняться в любую сторону.Рассамтривается в каждом регионе отдельно. Берется обычная бюджетная зарплата специалиста и к ней сначала прибавляется, например,30-40% от основного дохода.Затем, по мере, деятельности д/сада, прибавка или премиальные.
Окупается такой д/сад через год.Всегда находятся родители, которые готовы заплатить, чтобы за детьми был уход. Кстати, образовательные дошкольные учреждения берут в итоге, гораздо больше, просто это никто не считает.


Белова Людмила Юрьевна; (belova-ly@mail.ru ) конт. тел.: 8-928-109-91-27

Если кому-то помогла данная информация принять решение или загореться идеей - Всегда рады помочь и деньгами, и кадрами!!!! Обращайтесь в Украине (root404@ua.fm)